Stageopdracht interior design bij XCESS in Leusden

Dit is het saaie kantoor van XCESS in Leusden. Volgens henzelf ontbeert het de uitstraling van de flexibele innovatieve partner die ze zelf willen zijn. Nou, dat klopt wel. Het is een saai, gemiddeld kantoor van een op het eerste gezicht saai en gemiddeld bedrijf. Van hun Website:

XCESS ontwerpt en realiseert ICT-oplossingen voor middelgrote organisaties. Dat doen we op basis van Microsoft-technologie, omdat we geloven in de kracht van focus. Al sinds 1995 weten klanten de weg naar onze dienstverlening te vinden. Vanwege onze transparante aanpak met heldere afspraken die garant staat voor geslaagde projecten.

SAAAAI! Maar daar kun jij iets aan gaan doen. Want ze zoeken een inspirerende interieur- en huisstijlmotivator die forse en fundamentele veranderingen realiseert via een stageopdracht:

Het resultaat dat bereikt moet worden is:

  • Een beeld van de huidige situatie en de knelpunten daarbij
  • Eén of meer voorstellen voor een nieuwe inrichting
  • Een kostenopstelling
  • Een plan voor realisatie
  • Eén of meer ruimtes ingericht volgens het nieuwe concept
  • Evaluatie en voorstel voor aanpassingen aan de hand van de resultaatmetingen
  • Plan van aanpak voor het vervolgtraject

Nou, als je denkt dat je voldoende slagkracht hebt om hen ervan te overtuigen 50.000 euro vrij te maken om je je gang te laten gaan, dan kun je hier de details vinden.

Lees ook:Definitie van ‘Interieur’
Lees ook:Niet 56, niet 40, maar 30 wijken met acute problemen?
Lees ook:Rijzende zeespiegel betekent verhuizen
Lees ook:Speelhuisje; Dutch Design op zijn best
Lees ook:Welke Beheer neemt De Hypotheekshop over

Geen reacties // Reageer

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Naam

Website

Het kan vijf minuten duren voordat nieuwe reacties zichtbaar zijn.

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>